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中共嘉峪关市委机构编制委员会办公室
关于巡察整改落实情况的通报

来源:市委巡察办  日期: 2020-07-19  点击数:

        按照市委巡察工作领导小组统一安排部署,2019年9月10日至12月9日十一届市委第六轮巡察第一巡察组对我办开展了巡察,并于2020年3月3日对巡察发现的7个方面15个问题进行了专题反馈。根据《十一届市委第六轮巡察问题整改通知》有关要求,现将我办巡察反馈问题整改情况报告如下:

        一、整改工作基本情况

        自反馈问题以来,市委编办切实提高政治站位,强化政治担当,牢固树立“整改不落实,就是对党不忠诚、对人民不负责”和“整改不力是失职,不抓整改是渎职”的观念,第一时间成立了市委编办巡察整改工作领导小组,认真履行巡察整改主体责任,先后召开2次室务会议和2次主任办公会会议研究部署反馈问题整改事宜,制定了《市委编办关于十一届市委第六轮巡察反馈问题的整改方案》。始终强化问题导向,以自我革命的精神,做到刀刃向内找“病症”,找准症结“动手术”,坚持把“改”字贯穿始终,做到问题整改有计划、解决问题有措施、具体任务有人干、完成任务有时限。同步完善制度建设,健全长效机制,强化整改实效,真正把市委巡察成果转化为推动机构编制工作的强大动力,把抓好巡察整改作为践行“两个维护”的实际行动。截止6月15日,所有反馈问题已全部整改完毕。

        二、整改落实情况

        (一)党的政治建设方面

        1.关于“用习近平新时代中国特色社会主义思想统筹谋划工作的思路不宽,破解难题办法不多”问题的整改落实。

        整改落实情况:一是持续强化理论武装。先后组织理论中心组学习6次,召开全体会议6次、主任办公会议2次,坚持把习近平总书记在党的十九大和十九届二中、三中、四中全会上的重要讲话,习近平总书记在中央编委第一次会议、深化党和国家机构改革总结会议、“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的重要讲话,习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神等贯通起来,着力推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。注重成果转化,紧密结合机构编制工作实际,围绕学习贯彻十九届四中全会精神深入学习研讨,运用新时代新理论新思想努力研究解决机构编制突出问题。

        二是吃透用活政策精神。深钻细研机构编制政策,围绕学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》进行1次学习解读。持续巩固深化机构改革成果,召开编委会议,对乡镇街道、公共安全、人民武装、邮政监管、卫生健康、公共文化等领域工作的体制机制进一步优化完善,形成自上而下的高效组织体系,提高机构编制资源使用效益。

        三是提升机构编制工作服务保障中心大局的能力。统筹全市机构编制资源,强化机构编制实名制管理,持续优化机关、事业单位机构设置、职能配置、人员编制和职数配备,把有限的编制资源用在落实党中央、省委和市委重大决策部署、推动全市事业发展的重点领域。年初,结合我市事业单位各编制类型空编情况,下达2020年招聘事业单位人员指标,由市人社局组织招考。认真贯彻落实中央关于健全学前教育保障机制、加强教师队伍建设有关要求,针对我市学前教育总量、结构及体制上存在问题及其原因,围绕学前教育体制机制深入开展调查研究,找准找实制约学前教育发展的瓶颈问题,进一步挖潜创新加强中小学教职工管理机制,保障中小学教育发展需要。

        四是积极争取上级相关政策支持。切实加强与省委编办请示汇报、沟通协调,努力争取相关政策支持,有效缓解我市机构编制压力。

        完成时限:已完成并长期坚持

        2.关于“党内政治生活不严肃”问题的整改落实。

        整改落实情况:一是严格把好理想信念教育关。结合党员干部的认知特点和工作实际,设置党员先锋岗,充分发挥党员先锋模范和榜样引领作用。将理想信念教育、党性锻炼作为党员日常教育的必修课,把经常性教育与集中性教育结合起来,深入开展党章党规党纪教育,党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育,革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育,把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

        二是严格把好组织生活规范关。对标党内政治生活制度,规范组织生活内容和程序,认真落实《嘉峪关市“甘肃党建”信息化平台使用考核管理办法(暂行)》,严格按要求在甘肃党建平台线上开展“三会一课”,紧密联系党员和工作实际,精心确定主题党日活动主题,丰富形式和内容。结合谈心谈话,常态化开展批评与自我批评,做到真批评真改正、真红脸真出汗,让“辣味”辣在平时,养成“辣”的习惯。 

        三是严格把好履行全面从严治党主体责任关。深入学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,根据班子成员调整情况,研究制定《关于明确办领导工作分工的通知》,厘清责任清单,完善工作链条,层层传导压力,认真履行“一岗双责”,用好监督执纪“四种形态”,在党内政治生活各环节做到敢管敢严、真管真严、长管长严,把全面从严治党各项任务落到实处。

        完成时限:已完成并长期坚持

        3.关于“落实民主集中制原则不到位”问题的整改落实。

        整改落实情况:一是强化班子核心作用。认真贯彻落实民主集中制,严格执行“三重一大”议事决策制度,坚持行使权力和担当责任相统一,充分调动班子成员的积极性主动性创造性,把领导班子的思想、意志和行动有效统一起来,充分发挥班子总揽全局、协调各方的领导核心作用,全面增强班子整体合力。

        二是坚持集体领导和个人分工负责相结合。明确办领导班子的主体责任、主要领导的第一责任以及班子成员职责范围内的领导责任。明确分管领导具体分管并对职责范围内的工作负直接领导责任;主要领导对分管领导行使权力进行监管,分管领导主动向班子和主要领导报告工作,自觉接受主要领导和班子其他成员的监督,建立完善分工合理、运行规范、过程透明、互相监督的领导班子内部监督制约机制。严格执行“党政主要负责人‘五个不直接分管’和末位表态制度”,明确由2名班子副职分管人事、财务等工作,并按要求邀请第二派驻纪检监察组列席市委编办相关会议,切实加强对机关“人权、财权、事权”的监督制约,持续提升谋全局、抓大事、议大事的能力和水平。

        三是健全落实四项制度。严格落实《嘉峪关市委机构编制委员会工作规则》《嘉峪关市委机构编制委员会办公室工作细则》,规范机构编制工作议事规则和决策程序;严格执行市委编办归口组织部管理的相关规定和请示报告制度,落实组织部“归口管理”机构编制工作机制,加强业务工作统筹协作,提高依法决策、科学决策、民主决策水平。

        四是认真做好会议记录。强化思想认识,规范会议记录,详细记录会议议题、时间、地点、主持、参会列席人员以及讨论发言情况和派驻纪检监察组意见建议等内容,做到会议记录详实准确可查。

        完成时限:已完成并长期坚持

        (二)党的思想建设方面

        4.关于“在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,纵深推进理论武装方面还有差距”问题的整改落实。

        整改落实情况:一是全面系统学。坚持把《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等著作纳入理论学习内容,采取集体学习、个人自学、辅导解读等方式读原著、学原文、悟原理,深刻理解把握习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义、科学体系、丰富内涵、精神实质、实践要求。

        二是及时跟进学。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝魂聚力,充分利用“学习强国”“甘肃党建”、网络自媒体等平台,坚持及时跟进学、前后对照学、循环往复学,注重学习习近平最新系列讲话精神,深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,努力在学深悟透、融会贯通上下功夫,持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想入心入脑入行,切实把学习成果转化为坚定理想信念、砥砺初心使命、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。

        三是联系实际学。紧密结合新时代机构编制工作新形势、新实践、新要求,结合机构改革体制机制运行情况,深入学习贯彻习近平总书记在中央编委第一次会议上的讲话精神和对机构编制工作的重要指示批示精神、十九届四中全会精神、《中国共产党机构编制工作条例》,以及中央和省委各项机构编制政策,做到学思用贯通,知信行统一,不断提高理论思维水平,推动机构编制工作高质量服务大局。

        四是加强学习成果检验交流。严格落实支部书记调阅审查笔记制度,严肃批阅意见建议,将学习成果作为督查理论学习有力抓手,持之以恒长期坚持。结合工作实际,每季度组织全体党员干部开展1次学习研讨,多形式交流分享学习收获,持续提升全办能力素质。

        完成时限:已完成并长期坚持

        5.关于“落实意识形态责任制不到位”问题的整改落实。

        整改落实情况:一是全力落实意识形态工作责任制。认真落实《嘉峪关市党委(党组)意识形态工作责任制实施方案》,修订完善《中共嘉峪关市委机构编制委员会办公室意识形态工作责任制实施细则》,明确领导班子对意识形态工作负主体责任;主要负责同志是第一责任人,牵头抓总,将意识形态工作同党建工作和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核;分管领导是直接责任人,按照“一岗双责”要求,对分管领域的意识形态工作负领导责任,压实意识形态工作党的全面领导责任。专题召开室务会议、主任办公会会议,主要负责人“亲自部署、亲自过问、亲自处置”,认真落实《市委编办2020年意识形态工作安排》,每季度定期对意识形态工作进行分析研判,牢牢把握意识形态工作领导权、管理权和话语权。

        二是持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻。统筹推进落实《市委编办2020年意识形态工作推进方案》,以理论中心组学习制度为抓手,持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,用社会主义核心价值观凝聚人心,不断增强守初心、担使命的思想和行动自觉。

        三是靠实各科室(中心)责任。成立市委编办意识形态工作领导小组,靠实工作责任,宣传稿件建立“三审”机制,由政策法规科负责全办宣传稿件审核把关,电子政务中心负责网站和舆情信息监控,用正面声音和先进文化占领网络阵地,切实维护网络意识形态安全,认真办理信访案件,接受群众意见建议。监督检查科负责畅通“12310”举报热线,加大举报受理力度,严肃查处机构编制各类违规违纪问题。

        四是深入学习贯彻《中国共产党宣传工作条例》。完善《市委编办自媒体管理制度》,不断规范干部职工网络行为。截止目前,利用门户网站、QQ群、微信群发布转载信息134篇,核心网评员报送各类舆情信息127条,1名网评员的工作得到市委网信办的充分肯定。规范信息发布流程,鼓励干部职工积极参加健康向上的文化活动和创作,充分利用“两微一端”传播好声音、传递正能量,持续强化网络信息管控和舆论引导。

        完成时限:已完成并长期坚持

        (三)党的组织建设方面

        6.关于“抓党建创新举措少,表率作用发挥不充分”问题的整改落实。

        整改落实情况:一是提高党建工作创新意识。认真履行党支部书记第一责任人职责,持续学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和习近平总书记关于基层党建的重要论述,结合全办工作实际,认真落实《中共嘉峪关市委关于加强和改进市直机关党的建设的意见》,严格按计划抓好组织实施。深入开展城市基层党建宣传月活动,上报《以街道乡镇管理体制改革为突破,提升城市基层党建工作整体效应》典型经验1篇。通过党支部书记培训班、党务工作者培训和先进典型学习等方式,进一步拓展党建工作新视野,每月召开支委会研究党建工作落实情况,及时查缺补漏,并在实践中积极探索党建工作新举措,创新党建工作开展形式。

        二是丰富党内组织活动。坚持把统筹做好疫情防控、“双促双增”精准帮扶、“互联共转”行动、文明交通劝导志愿服务活动、改革任务落实等各项工作,作为检验广大党员干部初心使命的考场,大力开展“三亮三创三评”“党员承诺践诺”等活动,深入践行为民服务的根本宗旨,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,有效组织党员干部挺身而出、英勇奋斗,在工作一线发扬斗争精神、勇于攻坚克难,践行初心使命、体现责任担当,切实把初心使命转化为担当作为、干事创业的实际行动。

        三是坚持“7+5”组织生活制度。按照“每月一重点,月月有主题”的思路,结合工作实际开展规定动作,做好自选动作,创新主题党日活动形式,增强党支部活动的趣味性、互动性和参与性。

        四是强化组织管理。严格按照《市委编办党支部2020年党建工作安排》《市委编办党支部2020年学习计划》抓落实,以更高标准、更严要求、更宽视野促进党建与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核,争创党建模范单位。坚持严管和厚爱、激励和约束相结合,严格落实党员积分考核制度,强化党员日常教育管理监督。

        五是持续推进组织共建。深入贯彻落实市委《城市基层党建“1+2+4”方案清单》,按照“区域统筹、优势互补、共建共筑”的原则,建立健全“组织共建、党员共管、要事共商、活动共办、服务共抓、资源共享”六项工作机制和“双报到、双服务、双评议”机制,充分发挥党组织在教育党员、服务群众、维护稳定、凝聚力量、推动发展等方面的重要作用,持续深化“互联共转”行动有效落实。

        完成时限:已完成并长期坚持

        7.关于“‘三会一课’制度执行不到位”问题的整改落实。

        整改落实情况:一是持续推进党支部标准化建设。认真落实《甘肃省党和国家机关党支部建设标准化手册》,以提升组织力为重点,突出政治功能,将标准化建设6个方面27项规范程序贯穿到党支部各项工作之中,在原有内容上抓细化,在原有标准上抓提高,形成再对标、再评标、再达标的良好态势。

        二是严格制度落实。进一步明确支部委员职责分工,强化责任落实。加强管党治党,严格执行党员领导干部双重组织生活制度和每月“固定党日”制度,每季度召开1次党员大会、上1次党课,每月召开1次支委会。

        三是严密制定计划。严格按“三会一课”程序规范落实,分别按照“会前充分酝酿统思想、会中仔细讨论定决议、会后紧盯末端抓落实”“课前分析研判定课题、课中丰富形式强实效、课后全面评价促改进”三步法持续提升“三会”和党课质量,确保“三会一课”实施有计划、有保障、有质量。

        四是强化日常管理。强化甘肃党建APP运用,对每名党员参加“三会一课”情况进行线上登记,实现组织生活和甘肃党建APP线上线下“同频共振”,全面提升组织生活质量。

        完成时限:已完成并长期坚持

        (四)党的作风建设方面

        8.关于“持之以恒抓实抓严作风建设的力度不够”问题的整改落实。

        整改落实情况:一是深化认识。认真学习贯彻《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》,持续贯彻落实好中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委《实施办法》,坚持将干部作风教育融入日常工作方方面面,抓常、抓细、抓长,不断改进工作作风,坚决防止“四风问题”反弹回潮。

        二是务实工作举措。紧盯“四风”隐形变异新情况新问题,持续巩固深化作风建设年和基层减负年活动成效,进一步改进会风、文风,严控会议和发文数量。2019年召开会议数量较2018年减少44%,发文数量同比减少48%。

        三是强化调查研究。强化宗旨意识,坚持人民立场,加强对机构编制重点领域和热点、难点问题的前瞻性研究,破难题、求实效,加强调研成果转化运用,在优化全市乡镇街道机构设置和职能配置、丝路(长城)文化研究院和大景区管委会机构整合、规范调整市公安局科级机构设置等工作中先后开展调查研究20余次,及时为市委编委提供高质量决策参考。

        四是狠抓责任落实。严格落实全面从严治党主体责任工作报告、廉政谈话等制度,不断强化内部监督制约机制,做到人员、时间、内容、领域全覆盖。制定印发《市委编办2020年党风廉政建设工作安排》,明确任务要求,细化具体措施,切实把各项任务做细做实。

        完成时限:已完成并长期坚持

        9.关于“深入基层服务群众还有差距”问题的整改落实。 

        整改落实情况:一是强化宗旨意识。认真学习习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控的系列重要讲话、指示批示精神,坚决贯彻中央、省委和市委防疫工作决策部署和具体要求,坚决克服工作头绪多、标准要求高、可支配人员少等现实困难,同步担负单位值班、综合楼值班、驻村执勤、社区“互联共转”执勤和党员志愿者社区执勤5种高密度防疫值班执勤,圆满完成了疫情防控任务,2名同志受到所在社区来信表扬。开展走访慰问活动,坚持扶志与扶智相结合,主动帮扶2户困难户,并为他们解决一些生活实际困难。积极投身文明城市创建工作,参加全市文明交通劝导志愿服务活动,争做“文明有礼雄关人”。

        二是理顺体制机制。及时跟踪了解机构改革落实情况,纠正涉改部门职责调整和机构编制划转不到位、不按照“三定”规定履职等行为,解决“留尾巴”“改头换面”变相开展工作等问题。以市委办、市政府办名义印发《嘉峪关市乡镇街道优化机构设置和职能配置工作实施方案》,深入推进乡镇街道管理体制改革,进一步夯实基层治理体系和治理能力基础,理顺体制机制,切实将学习成果转化为围绕中心服务大局的能力和水平。

        三是加大统筹调配力度。对职责任务萎缩、管理手段升级的部门和领域,加大精简力度,把有限的编制资源用在落实党中央和省委重大决策部署、推动全市事业发展的重点领域,提升机构编制资源使用效益。在深入推进乡镇街道管理体制改革中,整合基层审批和服务力量,乡镇街道机构设置和职能配置得到进一步优化,乡镇街道党政机构和所属事业单位减少3个,挂牌机构减少3个,分别精简4%、12%。结合全市公安工作实际,针对基层一线警力薄弱、警力分散等问题,按照“精简、统一、效能”原则,对市公安局科级机构(含挂牌机构)及职能配置进行了规范设置和优化调整,进一步推进了警力资源和职能合理配置。

        完成时限:已完成并长期坚持

        (五)党的纪律建设方面

        10.关于“违反中央八项规定精神问题专项整治不彻底”问题的整改落实。

        整改落实情况:一是提高思想认识。严格贯彻落实中央“八项规定”及《实施细则》精神,牢固树立“作风建设永远在路上”的思想,深刻认识“四风”问题的顽固性、反复性,紧扣关键时间节点,紧盯“关键少数”,突出抓好节前教育,以上率下,严守纪律红线、增强纪律观念和廉洁从政意识。

        二是严格执行财经纪律和财务制度。全面落实从严治党责任,认真执行财经纪律各项规定,进一步健全完善各项财务管理制度,梳理规范财务人员工作流程,着力抓好事前预算管理、事中支出审核、事后监督检查,强化制度约束,规范财务活动,健全完善财务管理长效机制,严格在接待、出差、会务、办公等方面的公务消费,坚决杜绝违反中央八项规定精神问题再次出现。

        完成时限:已完成并长期坚持

        11.关于“抓教育管理不到位,缺乏有效措施”问题的整改落实。

        整改落实情况:一是从严规范党内组织生活。严格落实“三会一课”、党性分析、民主评议、组织生活会、民主生活会等制度,广泛开展主题党日教育,严明党的政治纪律和组织纪律。截止目前,共开展主题党日活动6次,召开支委会6次、支部党员大会6次,上党课1次,民主评议党员9人,全面完成了组织生活会、民主生活会查摆问题的整改。

        二是多形式开展党员教育。运用“互联网+”技术,以“学习强国”“甘肃党建”APP等新媒介为依托,大力开展党员日常教育,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,健全完善不忘初心、牢记使命长效机制,紧密结合新时代新实践新要求和工作实际,进一步提高全体干部职工的底线思维和纪律意识。

        三是加强党员日常监督考核。严格落实党员“积分制”管理,以“六项纪律”为抓手,持续强化纪律意识。在评先评优上加大党员民主评议结果运用,强化党员发挥先锋模范作用的行动自觉。

        四是靠实“一把手”党风廉政建设第一责任人责任。认真落实集体约谈和个别谈话制度,强化日常监督提醒,详实准确记录谈话内容。截止目前,开展集体廉政谈话2次,个人廉政谈话8人次。

        完成时限:已完成并长期坚持

        12.关于“执行制度底线意识不足,重大制度建设滞后”问题的整改落实。

        整改落实情况:一是创新机构编制管理。优化管理层级,精干内设机构和编制种类设置,盘活用好周转编,建立健全机构编制动态调整和管理评估机制,强化实名制管理,对全市各单位实名制数据库进行了自查清理。

        二是坚持党建引领助推互联共转。认真落实《城市基层党建“1+2+4”方案清单》,严格执行“互联共转”各项任务要求和在职党员“双管”社区报到制度,建立了市委编办“互联共转”活动工作记录台账,进一步强化日常档案管理,

        三是及时修订完善内部管理制度。依据中央、省委和市委新颁布的各项制度条例及时修订完善了《市委编办内部规章制度汇编》,对29项制度进行了修订完善,建立健全长效机制,强化制度执行力。

    完成时限:已完成并长期坚持

        (六)夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

        13.关于“管党治党主体责任和‘一岗双责’落实力度不够”问题的整改落实。

        整改落实情况:一是将党建工作与机构编制工作同谋划、同部署、同推进、同考核,结合支委会、室务会议定期深入分析研究全面从严治党形势及存在的问题,做到守责、负责、尽责。

        二是强化领导干部责任担当。靠实“一岗双责”,切实把党风廉政建设抓在手上、落到实处,每季度各科室(中心)负责人主动向分管领导,班子成员向主要负责人专题汇报分管领域的党风廉政建设和反腐败工作情况;加强日常监督检查,抓早抓小,把问题解决在萌芽状态,班子成员坚持以身作则,走在前、做表率,发挥示范标杆作用。同时,在细化党风廉政建设工作常规举措的基础上利用网络优势不断丰富监督手段和开展形式。

        完成时限:已完成并长期坚持

        14.关于“压力传导不够到位”问题的整改落实。

        整改落实情况:结合日常廉政教育,持续深化对监督执纪“四种形态”的认识。严格落实廉政谈话制度,认真执行《嘉峪关市党风廉政建设谈心谈话实施办法(试行)》,发扬谈心谈话优良传统,强化干部监督管理,正确运用监督执纪“四种形态”的第一种形态,灵活约谈形式,坚持集体约谈与个别约谈相结合,立足日常教育监督,严格约谈要求,进一步细化明确了办主要负责人与领导班子成员、分管领导与分管科室(中心)负责人的廉政谈话内容,强化约谈效果,让“红红脸、出出汗”成为常态,确保压力传导到位,持续营造廉政执纪良好氛围。

        完成时限:已完成并长期坚持

        15.关于“廉政风险点查找重点不突出,防控措施缺乏针对性”问题的整改落实。

        整改落实情况:一是强化廉政风险防控。坚持长远规划与阶段任务、体系建设与实际工作相结合,积极推进风险防控工作,实现管理、监督、控制、防范到位。健全完善《市委编办加强廉政风险防控规范权力运行制度》,通过自查、互查等方式,全面排查各科室、各岗位、各环节风险隐患,分解落实责任,清理职权职责,进一步明确风险类型、廉政风险点和责任人,制定有效措施,确保防控到位。

        二是细化“三重一大”廉政风险防控措施。在“三重一大”事项决策前,坚持把廉政风险预测分析作为重要一环,加强风险点预测评估和隐患排查,制定《市委编办2020年廉政风险防控责任清单》,细化防控措施,同步强化“三重一大”决策执行中的监督和决策后的评估,切实筑牢“防线”、守住“底线”、不触“红线”。

        完成时限:已完成并长期坚持

        (七)上轮巡察问题整改落实情况

        关于“上轮巡察共反馈了五个方面的问题,经本轮巡察发现,存在整改不彻底。如:‘一岗双责’履行不到位、廉政风险防控措施不到位等问题,在此次巡察中依然有不同程度的体现。”问题的整改落实。

        整改落实情况:该问题已结合本报告第13、第15个问题的整改落实情况完成整改。今后,我办将紧密结合此次巡察整改工作,深刻汲取经验教训,坚持以制度落实为本,以职责履行为要,以末端见效为实,坚决杜绝此类问题再次发生。

        完成时限:已完成并长期坚持

        三、下一步打算

        市委编办将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持稳中求进工作总基调,以加强党的全面领导为统领,以贯彻机构编制工作条例为着力点,加强调查研究,持续巩固深化巡察整改成果,持之以恒落实整改举措,深入推进治理体系和治理能力现代化。

        一是进一步强化理论武装。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,准确把握新思想内在逻辑、精神实质、实践要求,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

        二是深入推进全面从严治党。深入落实全面从严治党要求,坚持党要管党、从严治党的方针,认真履行从严治党主体责任,持续强化纪律规矩意识,严守中央八项规定精神,持之以恒纠正“四风”,全面加强党的建设。

        三是巩固深化巡察整改成果。及时总结巡察整改经验做法,定期对巡察整改措施落实情况进行“回炉补火”,确保巡察问题真整改、真解决,结合年度目标任务落实,巩固、扩大、深化整改成效,深入推进巡察整改成果运用。

        四是着力健全完善长效机制。坚持问题导向、预防为主、着力治本的原则,定期健全完善制度机制,及时堵塞制度机制漏洞,扎紧制度笼子,坚决杜绝同类或相似的问题反弹回潮,坚决杜绝其他花样翻新、形式隐蔽的新情况、新问题出现,全面提升办领导班子和党支部班子的战斗力、凝聚力,全力推进中央、省、市重大决策部署落地落细落实。

        五是聚焦主责主业践行初心使命。持续巩固深化机构改革成果,不断健全完善党对重大工作领导的体制机制,优化政府机构职能,深入推进乡镇街道管理体制改革,深化综合行政执法改革,稳步推进事业单位改革,统筹推进应急管理、重大疫情防控、市级药品监管、文物保护等重点领域改革。强化机构编制刚性约束,加大创新挖潜和统筹调配力度,优化机构编制资源配置,提升机构编制资源使用效益。

        六是持续加强自身建设。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,深化主题教育成效,强化制度执行。认真落实归口管理要求,加强干部队伍建设,大力提升管理水平,为我市实现“两高”目标、推进“三城”建设、做实“六共”举措提供体制机制保障。  

        欢迎广大干部群众对市委机构编制委员会办公室巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系人:贾穆嘉 市委编办党支部组织委员、综合科科长,联系电话:6789784,电子邮箱:2660158343@qq.com,通信地址:嘉峪关市和诚西路人社局综合楼5楼501C室,邮政编码:735100。